La Importancia de la Retroalimentación en la Capacitación Empresarial

Un aspecto que comúnmente se pasa por alto en la mayoría de los programas de capacitación empresarial es soliciar comentarios de los participantes al final de una sesión. Muy pocas empresas tienen realmente un proceso establecido para examinar a los empleados y luego utilizar esa retroalimentación para hacer mejoras en los esfuerzos de capacitación generales […]

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A Veces Hacer Trampa Está Bien

Te apuesto a que el título te llamó la atención, ¿no? Ahora que te tenemos aquí, vamos a contarte un pequeño secreto. Está bien hacer un poco de trampa. Y vamos a ayudarte a hacerlo. Sí, de verdad vamos a ayudarte a hacer trampa en tu trabajo. Incluso te proporcionaremos instrucciones por escrito sobre cómo […]

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5 Maneras de Aumentar el Compromiso y Retención de los Empleados

¿Te preguntas qué puedes hacer para contratar y retener a los mejores empleados? Aquí hay cinco maneras de atraer talento, mantenerlos comprometidos y animarles a quedarse.   Crea un programa permanente de capacitación corporativa.   Una vez que has contratado a alguien con las habilidades adecuadas para el trabajo, tu objetivo debe ser mejorar esas […]

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¡El Regreso a Clases! Haz que tu Personal se Interese Sobre la Capacitación Corporativa

Es esa época del año. Los niños le temen. Los padres viven para ello. Sí, es hora de regresar a clases. El otoño está en el aire, las clases están de vuelta, y es el momento para un nuevo año de aprendizaje. Es también un buen momento para lanzar un programa de capacitación y educación […]

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La Importancia del Aprendizaje Interactivo Empresarial

¿Cómo crees que Cristiano Ronaldo se convirtió en una superestrella del soccer? ¡Obviamente nació con un talento enorme! Pero, ¿cómo aprendió a jugar? ¿Viendo futbol simplemente en la televisión y luego un día entró a la cancha y anotó su primer gol? Por supuesto que no. Aprendió a jugar este deporte practicando, no solamente viendo. […]

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